岗位职责：

1、按照我校服装设计课程教学大纲、教案完成专业科目授课。

2、协助教学服务部分对学员的管理工作。

3、配合参加集团总部相关课程研讨、研发、培训工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，服装设计相关专业毕业，从事服装设计工作至少满4年以上！

2、熟练实用CDR、PS软件操作使用，精通手绘时装画，对服装面料、风格、配色有较深理解。

3、热爱教育行业，有责任心、耐心！语言组织表达能力强，谈吐大方得体，普通话标准。

4、有相关教育授课经验者或担任过设计总监者优先录取！

薪资构成：底薪4500-8000＋课酬奖金+绩效奖金

为员工提供完善的福利体系：

1、保险：为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险；

2、员工享受国家规定的法定带薪假；

3、员工享受单位带薪假，婚假、产假、陪产假、丧假、年假；

4、完善的培训体系：提供入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训；

5、完善晋升机制，每个部门岗位都有明确的发展路线；

6、单位活动丰富，大型会务活动教师节、年会活动，员工生日祝福，节日礼品慰问，单位聚餐，旅游；

7、奖励体系完善，单位设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等其他奖项。